【招聘公告】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國(guó)有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求:
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 月度薪資 |
1 | 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員 | 1 | 本科以上 | 55周歲以下 | 1. 安全生產(chǎn)管理方面:嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)與操作規(guī)程,全面開(kāi)展安全教育培訓(xùn);嚴(yán)密監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全狀況,積極參與安全制度及應(yīng)急預(yù)案的編制工作;協(xié)同環(huán)保、消防等部門(mén),共同推進(jìn)相關(guān)工作。 | 專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn):化學(xué)、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè),15 年以上化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。 1. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程及防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),具備現(xiàn)場(chǎng)安全管理能力。 2. 掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和核心技術(shù)要點(diǎn),能優(yōu)化生產(chǎn)工藝、解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。 3. 了解產(chǎn)品質(zhì)量管控體系,可配合質(zhì)量檢查與整改工作。 4. 知曉環(huán)保、消防、職業(yè)病防護(hù)要求,能協(xié)助落實(shí)相關(guān)管理工作。 5. 具備良好的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和協(xié)同溝通能力,可執(zhí)行技術(shù)及安全制度流程。 | 面談 |
2 | 財(cái)務(wù)人員 | 1 | 本科以上 | 45周歲以下 | 1. 核心財(cái)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;開(kāi)展會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合規(guī)且準(zhǔn)確;進(jìn)行稅務(wù)籌劃,有效降低稅務(wù)成本。 2. 預(yù)決算與資金資產(chǎn)管控:編制并執(zhí)行預(yù)決算方案;統(tǒng)籌公司資金調(diào)度及資產(chǎn)管理,確保資金安全與資產(chǎn)增值。 3. 風(fēng)險(xiǎn)防控:嚴(yán)格管控原材料及產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié);前置審核所有合同,有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4. 業(yè)績(jī)考核:依據(jù)既定考核指標(biāo),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作。 | 專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn):具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景,擁有5年及以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先。 2. 熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。 3. 擁有倉(cāng)儲(chǔ)管控、合同財(cái)務(wù)審核能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控意識(shí)。 4. 掌握資金與資產(chǎn)管理方法,能夠統(tǒng)籌資金調(diào)度及資產(chǎn)保值增值。 5. 了解經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核流程,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。 6. 具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力。 | 面談 |
3 | 辦公室綜合崗 | 1 | 本科以上 | 45周歲以下 | 1. 行政事務(wù)管理: 統(tǒng)籌綜合協(xié)調(diào)與督查督辦工作,確保行政事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)公文處理及行政檔案管理,搭建并維護(hù)自動(dòng)化管理系統(tǒng),管理內(nèi)部信息;統(tǒng)籌會(huì)務(wù)接待、新聞宣傳及信息編報(bào)工作,開(kāi)展政策規(guī)章研究;負(fù)責(zé)后勤保障、信訪維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理工作。 2. 人力資源管理: 統(tǒng)籌人員招聘、薪酬核算與發(fā)放、職稱評(píng)定及社會(huì)保險(xiǎn)辦理;組織職工教育培訓(xùn),制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案。 | 專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn):法學(xué)、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)背景。中共黨員,具備3年及以上黨建工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)擁有5年及以上行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。持有法律職業(yè)資格證、中(初)級(jí)經(jīng)濟(jì)師或企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)者優(yōu)先。 1. 熟練掌握行政辦公流程,精通公文處理、檔案管理、會(huì)務(wù)接待等行政核心技能,了解自動(dòng)化管理系統(tǒng)的搭建邏輯。 2. 全面掌握人力資源管理全流程,熟悉招聘、薪酬、績(jī)效、社保、職稱評(píng)定等模塊操作,了解職工教育體系的構(gòu)建。 3. 具備政策研究、新聞宣傳及信息編報(bào)能力,熟悉信訪維穩(wěn)、社會(huì)治安綜合治理的相關(guān)要求。 4. 精通行政、人力資源相關(guān)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、督查督辦及問(wèn)題解決能力。 5. 具備良好的文字撰寫(xiě)和溝通表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出。 | 面談 |
4 | 內(nèi)勤 | 1 | 本科以上 | 40周歲以下 | 1. 行政事務(wù)管理:負(fù)責(zé)檔案的簡(jiǎn)要管理、會(huì)議的籌備組織、接待工作的協(xié)調(diào)安排及后勤保障的全面支持。 2. 車(chē)輛運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常維護(hù)與保養(yǎng)、調(diào)度使用及年檢續(xù)保工作,確保車(chē)輛使用合規(guī)且高效。 3. 綜合協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò):協(xié)助督查督辦事宜,高效傳遞內(nèi)部信息,配合各部門(mén)完成事務(wù)性對(duì)接工作。 4. 其他內(nèi)勤事務(wù):負(fù)責(zé)文件的高效整理、數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)、物資的規(guī)范管理及廠區(qū)的定期巡檢等日常輔助性工作。 | 專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn):①以大學(xué)本科報(bào)考的:管理類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè);②以研究生學(xué)歷報(bào)考的:不限專業(yè)。 1.持有有效駕照,具備熟練駕駛技能,熟悉車(chē)輛基本維護(hù)知識(shí)。 2.了解行政辦公流程,具備基礎(chǔ)公文處理、檔案管理及溝通協(xié)調(diào)能力。 3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能高效完成多任務(wù)處理,抗壓能力良好。 4.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。 | 面談 |
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間。
公告時(shí)間:2025年10月13日--10月17日
報(bào)名時(shí)間:2025年10月13日--10月17日17:00
報(bào)名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。
泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對(duì)面盤(pán)古天地9棟401室。
(三)報(bào)名和資格審查。
1.所有崗位報(bào)名者需要網(wǎng)上報(bào)名,登陸“泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.huatakj.com),下載《報(bào)名登記表》,先填寫(xiě)電子版《報(bào)名登記表》(附件1),按表格填寫(xiě)要求規(guī)范填寫(xiě)(自行插入近期免冠彩色證件照);
2.填寫(xiě)完畢電子版《報(bào)名登記表》后按照?qǐng)?bào)名職位命名,連同以下證件電子掃描版:
(1)本人有效居民身份證
(2)戶口本(本人頁(yè))
(3)學(xué)歷證書(shū)
(4)學(xué)位證書(shū)
(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)
(6)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)
(7)個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行出具)
(8)無(wú)違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號(hào)出具)
(9)個(gè)人執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)
證件準(zhǔn)備齊全后請(qǐng)將以上證件電子版掃描件發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個(gè)字母為L小寫(xiě));郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)。郵件發(fā)送成功后,撥打電話6223579,6631498。
(四)資格審查。
報(bào)名期間由揚(yáng)帆公司根據(jù)線上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定面試人員名單。
報(bào)名考生需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。
三、筆試
資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力等,按照崗位類別、特點(diǎn),采取分類考試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。
因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、面試
主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
資格審查通過(guò)的,參加面試,對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、錄用和待遇保障
(一)錄用
通過(guò)面試的考生,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(二)待遇保障
聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行,根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。
六、有關(guān)說(shuō)明
其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0538-6223579 0538-6631498
2025年10月13日